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摘 要：由于经济的全球化发展，我国经济也呈现出复杂性和多样化等特点，地铁属于基础交通之一，对人民日常生活影响极为严重。本文根据以往工作经验，对地铁项目党建思想政治工作关键点进行总结，并从提升企业党员干部素质、党建思想政治工作方式的转变、提升党建思想政治工作的思想认识、结合主题开展相关工作四方面，论述了地铁项目党建思想政治工作具体的开展措施。
关键词：地铁项目;党建;思想政治
前言：地铁是目前城市轨道交通中的重要组成部分，从实际发展情况来看，我国地铁建设工作正处于关键时期，为了维持该行业的稳定发展，相关部门应该对地铁建设和工作人员开展党建思想政治教育工作，从而激发出他们的工作热情。因此，各个地铁项目党支部应将党建核心力量彰显出来，在确保地铁行业能够更好发展的同时，对党建工作进行积极开展。
一、地铁项目党建思想政治工作关键点
（一）确立地铁项目党建思想政治工作的地位
在地铁项目建设过程中，思想政治工作展示出很强的特殊性，该项工作也无法被其他工作所替代。整体来看，党建思想政治工作是国家对上一年工作情况的全面总结，以及未来的行业发展规划，具有承上启下的作用。从近几年的发展情况来看，地铁项目新加入的员工主要以大学毕业生为主，这些新员工的思想更加灵活，也很少受到传统教育模式的束缚，再加上信息化时代的影响，工作队伍中的思想问题很难在一时间得到解决，甚至还会引发一定的难点和热点问题，严重阻碍了党建思想政治工作正常开展。因此，地铁项目党建思想政治工作的地位确立显得尤为重要，尤其是在新员工的思政政治教育上，相关领导人员应提升重视程度。另外，在教育过程中，培训人员还要根据员工的具体特点来制定培训方案，从而实现党建思想政治工作效果全面发挥。
（二）将领导核心和政治核心作用发挥出来
在相关工作开展之前，相关部门需要对党委中心组的学习计划进行制定，贯彻落实好文件精神，并对领导责任切实履行。另外，相关部门在党建思想政治工作开展过程中也应该将习近平同志的各种讲话精神进行传递，尤其是与改革相关的指标，可以将其作为思想政治工作开展的重中之重。另外，各个地铁建设项目还应该本着党管人才原则，对人才培养机制进行完善，还应该将“导师带徒”制度进行丰富和普及，提升新员工对工作业务的适应能力，更快的投入到一线岗位之中，为企业创造更多价值，还可以为企业发展储存后备力量。除此之外，企业还需要不断对人才培养机制进行创新，强化高层人才和重点人才的队伍建设，通过各种技能培训工作建立人才晋升渠道，并完善企業人员的推出机制，做到能者上、庸者下，最终实现人才队伍的合理调整。
（三）以科学发展观统领地铁项目建设
自党的十九大以来，我国科学化建设水平得到了进一步深入，这也为新时期的党建工作规划出新的道路。各项党建工作必须以科学发展观为核心，并将其与现代化建设相结合。与此同时，还要对党的生存基础进行强调，以执政为民、为人民服务为根本，利用基层党建工作团结各方力量。尤其是在地铁项目建设过程中，项目部属于各项工作的第一线，更是经济效益提升的源头所在，如果相关企业能够做好资源的良好整合与优化，利用人力、物资等将党建工作的优势显示出来，提升企业竞争力。从这里也可以看出，党建思政工作在地铁项目建设之中具有重要意义。因此，企业在提升管理工作水平的同时，应该将员工的工作积极性全部激发出来，以党建思想政治工作为各项业务开展的出发点和落脚点，维持企业健康发展[1]。
二、地铁项目党建思想政治工作具体的开展措施
（一）提升企业党员干部素质
由于经济多元化的不断冲击，想要实现党建思想政治工作的有效开展，相关部门需要对学习型党组织进行合理构建，顺应时代发展潮流，并站在企业实际情况角度出发，对党建思想政治工作内容进行明确。与此同时，还要制定出完善的学习制度，在巩固思政学习效果的同时，对相关理论知识进行合理利用，从而将巩固性工作贯穿于企业每一个工作环节，让员工意识到党建思想政治工作与自身工作息息相关，促使各项工作制度全面落实，并帮助员工树立正确的人生观和价值观，建立一支优秀的党员干部队伍。另外，在实际工作开展过程中，各个工作人员还要学会如何用理论知识来武装自己，最终实现思想意识的有效提升。
（二）党建思想政治工作方式的转变
在地铁工程建设之中，主要的管理方式为项目管理，在分配方式和职工利益上产生了巨大变化，工作人员思想也开始朝着多元化方向发展。在该种情况之下，管理人员应确保党建思想政治工作开展的精细化和具体化，从职工群众的生活入手，将他们的工作积极性全面激发出来。首先对党建思政工作手段进行转变，在此过程中，可以利用建档立卡，构建出专门的信息库和追踪卡，对企业内部每一位党员的信息及业绩进行记录。另外，还要对党员管理制度进行重新拟定，利用党员创新争优等活动对每一位党员工作情况进行了解和考核，并将最终结果纳入到记录备案之中，确保主体工作得到统一管理。其次，建设出新的企业文化。在企业发展过程中，企业文化建设具有十分重要的作用。因此，各个地铁项目建设企业需要将日常工作与实际情况联系在一起，做到质量无缺陷、安全无事故，并利用良好的企业文化树立法则与企业发展目标相结合，促使企业得到更多健康发展机会[2]。
（三）提升党建思想政治工作的思想认识
党建思想政治工作对我国地铁项目管理具有重要作用，随着工作队伍的年轻化发展，多元化思想成分逐渐拓宽，这也增加了相关管理工作的难度。如果思想认识问题无法得到解决，各项工作的工作方向也得不到明确，更无法让工作人员全身心的投入到工作之中，从而对企业发展产生巨大影响。如果单纯的依靠行政命令对其进行管理，能够取得的效果也较为有限，更不能从根本上将问题解决。因此，各个企业需要对思想认识问题提高重视程度。首先可在党员学习工作开展过程中，以实际情况为主，对相关重点和难点问题进行修复。其次，各个党员干部还要发挥出模范带头作用，确保自身能够为地铁项目建设作出更大贡献。
（四）结合主题开展相关工作
在地铁项目建设群体之中，身份多样性体现的十分明显，再加上各种攀比因素的影响，很容易出现工作队伍不和谐等情况。基于此，各个企业可以利用主题活动的开展，将健康、愉悦的气氛展示出来。在活动方式的选择上，相关领导可以本着自查分析、专题民主等角度，彻底解决职工在工作和生活中遇到的困难。如此一来，各种有利的精神观念将会在每一位职工心中产生影响，促使其在未来的工作之中更加全心的投入。另外，各个地铁项目建设企业也应该将团组织和工会组织的力量发挥出来，在做好本职工作的基础上，对党建思想政治工作方式进行全面改善，做到共同努力、共同进步，为企业发展做出贡献[3]。
总结：综上所述，党建思想政治工作是我国地铁项目建设的重要基础因素之一，各个党组织部门需要对其高度重视。在此过程中，项目党组织应该将具体项目建设与工作人员联系在一起，做好针对性指导工作，提升思政工作效果。整体来看，想要实现党建思想政治工作的全面开展，企业需要从一点一滴做起，统一思想，凝聚人心，确保工程建设质量与标准相符。
参考文献
[1]张鸣年.“融合式党建”：市属国有企业党建模式的探索[J].巢湖学院学报，2017，19（04）：14-19.
[2]王伟军.地铁项目党建思想政治工作要点分析与阐述[J].现代国企研究，2017（02）：253-254.
[3]舒俊.浅谈铁路施工企业党建思想政治工作精细化管理[J].人才资源开发，2016（21）：67-68.
（作者单位：中铁十二局集团第二工程有限公司）
关键词：地铁项目;党建;思想政治
前言：地铁是目前城市轨道交通中的重要组成部分，从实际发展情况来看，我国地铁建设工作正处于关键时期，为了维持该行业的稳定发展，相关部门应该对地铁建设和工作人员开展党建思想政治教育工作，从而激发出他们的工作热情。因此，各个地铁项目党支部应将党建核心力量彰显出来，在确保地铁行业能够更好发展的同时，对党建工作进行积极开展。
一、地铁项目党建思想政治工作关键点
（一）确立地铁项目党建思想政治工作的地位
在地铁项目建设过程中，思想政治工作展示出很强的特殊性，该项工作也无法被其他工作所替代。整体来看，党建思想政治工作是国家对上一年工作情况的全面总结，以及未来的行业发展规划，具有承上启下的作用。从近几年的发展情况来看，地铁项目新加入的员工主要以大学毕业生为主，这些新员工的思想更加灵活，也很少受到传统教育模式的束缚，再加上信息化时代的影响，工作队伍中的思想问题很难在一时间得到解决，甚至还会引发一定的难点和热点问题，严重阻碍了党建思想政治工作正常开展。因此，地铁项目党建思想政治工作的地位确立显得尤为重要，尤其是在新员工的思政政治教育上，相关领导人员应提升重视程度。另外，在教育过程中，培训人员还要根据员工的具体特点来制定培训方案，从而实现党建思想政治工作效果全面发挥。
（二）将领导核心和政治核心作用发挥出来
在相关工作开展之前，相关部门需要对党委中心组的学习计划进行制定，贯彻落实好文件精神，并对领导责任切实履行。另外，相关部门在党建思想政治工作开展过程中也应该将习近平同志的各种讲话精神进行传递，尤其是与改革相关的指标，可以将其作为思想政治工作开展的重中之重。另外，各个地铁建设项目还应该本着党管人才原则，对人才培养机制进行完善，还应该将“导师带徒”制度进行丰富和普及，提升新员工对工作业务的适应能力，更快的投入到一线岗位之中，为企业创造更多价值，还可以为企业发展储存后备力量。除此之外，企业还需要不断对人才培养机制进行创新，强化高层人才和重点人才的队伍建设，通过各种技能培训工作建立人才晋升渠道，并完善企業人员的推出机制，做到能者上、庸者下，最终实现人才队伍的合理调整。
（三）以科学发展观统领地铁项目建设
自党的十九大以来，我国科学化建设水平得到了进一步深入，这也为新时期的党建工作规划出新的道路。各项党建工作必须以科学发展观为核心，并将其与现代化建设相结合。与此同时，还要对党的生存基础进行强调，以执政为民、为人民服务为根本，利用基层党建工作团结各方力量。尤其是在地铁项目建设过程中，项目部属于各项工作的第一线，更是经济效益提升的源头所在，如果相关企业能够做好资源的良好整合与优化，利用人力、物资等将党建工作的优势显示出来，提升企业竞争力。从这里也可以看出，党建思政工作在地铁项目建设之中具有重要意义。因此，企业在提升管理工作水平的同时，应该将员工的工作积极性全部激发出来，以党建思想政治工作为各项业务开展的出发点和落脚点，维持企业健康发展[1]。
二、地铁项目党建思想政治工作具体的开展措施
（一）提升企业党员干部素质
由于经济多元化的不断冲击，想要实现党建思想政治工作的有效开展，相关部门需要对学习型党组织进行合理构建，顺应时代发展潮流，并站在企业实际情况角度出发，对党建思想政治工作内容进行明确。与此同时，还要制定出完善的学习制度，在巩固思政学习效果的同时，对相关理论知识进行合理利用，从而将巩固性工作贯穿于企业每一个工作环节，让员工意识到党建思想政治工作与自身工作息息相关，促使各项工作制度全面落实，并帮助员工树立正确的人生观和价值观，建立一支优秀的党员干部队伍。另外，在实际工作开展过程中，各个工作人员还要学会如何用理论知识来武装自己，最终实现思想意识的有效提升。
（二）党建思想政治工作方式的转变
在地铁工程建设之中，主要的管理方式为项目管理，在分配方式和职工利益上产生了巨大变化，工作人员思想也开始朝着多元化方向发展。在该种情况之下，管理人员应确保党建思想政治工作开展的精细化和具体化，从职工群众的生活入手，将他们的工作积极性全面激发出来。首先对党建思政工作手段进行转变，在此过程中，可以利用建档立卡，构建出专门的信息库和追踪卡，对企业内部每一位党员的信息及业绩进行记录。另外，还要对党员管理制度进行重新拟定，利用党员创新争优等活动对每一位党员工作情况进行了解和考核，并将最终结果纳入到记录备案之中，确保主体工作得到统一管理。其次，建设出新的企业文化。在企业发展过程中，企业文化建设具有十分重要的作用。因此，各个地铁项目建设企业需要将日常工作与实际情况联系在一起，做到质量无缺陷、安全无事故，并利用良好的企业文化树立法则与企业发展目标相结合，促使企业得到更多健康发展机会[2]。
（三）提升党建思想政治工作的思想认识
党建思想政治工作对我国地铁项目管理具有重要作用，随着工作队伍的年轻化发展，多元化思想成分逐渐拓宽，这也增加了相关管理工作的难度。如果思想认识问题无法得到解决，各项工作的工作方向也得不到明确，更无法让工作人员全身心的投入到工作之中，从而对企业发展产生巨大影响。如果单纯的依靠行政命令对其进行管理，能够取得的效果也较为有限，更不能从根本上将问题解决。因此，各个企业需要对思想认识问题提高重视程度。首先可在党员学习工作开展过程中，以实际情况为主，对相关重点和难点问题进行修复。其次，各个党员干部还要发挥出模范带头作用，确保自身能够为地铁项目建设作出更大贡献。
（四）结合主题开展相关工作
在地铁项目建设群体之中，身份多样性体现的十分明显，再加上各种攀比因素的影响，很容易出现工作队伍不和谐等情况。基于此，各个企业可以利用主题活动的开展，将健康、愉悦的气氛展示出来。在活动方式的选择上，相关领导可以本着自查分析、专题民主等角度，彻底解决职工在工作和生活中遇到的困难。如此一来，各种有利的精神观念将会在每一位职工心中产生影响，促使其在未来的工作之中更加全心的投入。另外，各个地铁项目建设企业也应该将团组织和工会组织的力量发挥出来，在做好本职工作的基础上，对党建思想政治工作方式进行全面改善，做到共同努力、共同进步，为企业发展做出贡献[3]。
总结：综上所述，党建思想政治工作是我国地铁项目建设的重要基础因素之一，各个党组织部门需要对其高度重视。在此过程中，项目党组织应该将具体项目建设与工作人员联系在一起，做好针对性指导工作，提升思政工作效果。整体来看，想要实现党建思想政治工作的全面开展，企业需要从一点一滴做起，统一思想，凝聚人心，确保工程建设质量与标准相符。
参考文献
[1]张鸣年.“融合式党建”：市属国有企业党建模式的探索[J].巢湖学院学报，2017，19（04）：14-19.
[2]王伟军.地铁项目党建思想政治工作要点分析与阐述[J].现代国企研究，2017（02）：253-254.
[3]舒俊.浅谈铁路施工企业党建思想政治工作精细化管理[J].人才资源开发，2016（21）：67-68.
（作者单位：中铁十二局集团第二工程有限公司）