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订单农业由于合同的履约难题在中国的推进极为缓慢，本文通过改变企业与农户的两元契约安排来抑制风险因素对合约关系的冲击。构建“企业＋中间组织＋农户”的间接合作模式这一更具适应性的组织安排。在此基础上。就间接合作模型内参与各方的监督机制、利益联结与补偿机制进行设计，以形成参与约束与激励约束兼容的履约安排。