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在新时期背景下,国内的市场环境发生了明显的变化,这对企业的生产经营也提出了更高的要求,为了保证企业内部的凝聚力,促进企业核心竞争力的形成,让企业能够更好的适应市场环境的变动,在企业生产经营中就必须做好政工管理工作,加强对企业员工的思想政治教育.基于此,本文主要分析新时期企业政工管理模式创新策略.