强化员工行为管理的着力点

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近两年来,农业银行江阴市支行认真剖析在员工行为管理方面存在的问题,吸取孙峰事件的教训,深刻反思、抓好整改。紧紧围绕员工行为管理的重点、难点和薄弱点,统一思想、创新方法、整章建制、完善措施,切实加大工作力度,有效提升队伍素质,全面管控员工行为风险,激发了员工工作热情,助推了业务稳健发展。截至今年7月底,该行各项存款增量名列江苏省县级支行第一;零售产品销售额列无锡分行第一,其中贵金属销售名列江苏省县级支行第一。
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