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在社会的逐步发展与企业管理的逐步改进历程中,企业传统的人事档案的管理模式呈现出与企业现实发展需求不相适应的状况,甚至变成制约着行业内员工合理性流动的不利因素,在管理领域逐渐发展出档案管理社会化的相关理论,强调探讨新型的利于员工效能发挥的档案管理模式成为社会范围内一项重要研究内容。
解析企业档案管理的社会化问题
【摘 要】
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在社会的逐步发展与企业管理的逐步改进历程中,企业传统的人事档案的管理模式呈现出与企业现实发展需求不相适应的状况,甚至变成制约着行业内员工合理性流动的不利因素,在管
【机 构】
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金川集团公司二矿区
【出 处】
：
办公室业务
【发表日期】
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2013年1S期
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