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在医院管理中,人力资源管理是一个重要内容,关系到医疗服务质量和医院长远发展,本文从医联体的概念和发展现状出发,阐述了新形势下公立医院人力资源管理的挑战和改进办法,提出了现代医院管理下的薪酬体系优化措施,以供参考。
公立医院人力资源管理改进办法的优化措施
【摘 要】
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在医院管理中,人力资源管理是一个重要内容,关系到医疗服务质量和医院长远发展,本文从医联体的概念和发展现状出发,阐述了新形势下公立医院人力资源管理的挑战和改进办法,提
【机 构】
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三亚中心医院（海南省第三人民医院）
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2020年16期
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