基于企业人力资源管理的有效沟通分析

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文章探讨企业人力资源管理中有效沟通的重要意义,剖析众多企业中有效沟通方面存在的各种问题,进而提出行之有效的几方面改进措施,以供企业管理者和人力资源管理部门借鉴。 The paper discusses the importance of effective communication in human resources management, analyzes various problems existing in effective communication in many enterprises, and then puts forward some effective measures to improve for reference by enterprise managers and human resources management departments.
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