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本文研究立足于对传统绩效管理模式,结合当下VCUA浪潮及企业具体实践,拟从绩效管理理念转变、指标体系优化及日常管理模式等方面着手,探索传统行业大型国企的绩效管理模式“敏捷化、去传统化”的可行之路.
VCUA时代背景下传统绩效管理模式转型初探
【摘 要】
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本文研究立足于对传统绩效管理模式,结合当下VCUA浪潮及企业具体实践,拟从绩效管理理念转变、指标体系优化及日常管理模式等方面着手,探索传统行业大型国企的绩效管理模式“
【机 构】
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深圳航空有限责任公司 广东 518128
【出 处】
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中外交流
【发表日期】
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2019年35期
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