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股票期权制是企业所有者对经营者进行激励和约束的一种报酬制度.现阶段,股票期权在我国的顺利实施还面临许多现实障碍,必须对症下药,采取相应的措施:政府予以扶持;积极更新观念;加快建立有效的市场;加快建立规范的现代企业制度;合理界定股票期权激励的范围和对象;科学设计股票期权方案;加强监督等,以使股票期权能够趋于完善,并在国有企业改革中产生积极的影响和发挥重要的作用.