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通过问卷调查和文献法,随机抽取广州市五所小型文体类公司,对其企业文化进行研究,结果表明：有些公司的理念不够清晰,艺术类的较体育类的企业理念要更清晰;在员工进修方面,艺术类的小型企业比体育类的要更加重视;各公司在制度建设方面,仍存在许多不完善的地方;与家长的联系不够。本研究根据得出的结论提出了相关的建议。