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企业文化力是提升企业核心竞争力的根基，它通过影响企业的营销能力、管理能力和创新能力，最终影响产品和服务的竞争力。本文根据企业文化的内化控制原理，运用系统分析的方法，探讨企业文化管理机制的基本构成和运作原理，提出了实施企业文化建设的路径和建议。
企业文化管理机制及运行路径
【摘 要】
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企业文化力是提升企业核心竞争力的根基，它通过影响企业的营销能力、管理能力和创新能力，最终影响产品和服务的竞争力。本文根据企业文化的内化控制原理，运用系统分析的方法，探讨
【机 构】
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甘肃政法学院管理学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2009年4期
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