【摘 要】
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随着科技的发展和经济的进步 ,人才的竞争已成为各国竞争的关键 ,对于人力资源的开发和管理将是我国企业发展的战略重点。针对目前我国企业人力资源开发与管理存在的问题 ,本
【机 构】
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南京理工大学经管学院 江苏南京210094
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随着科技的发展和经济的进步 ,人才的竞争已成为各国竞争的关键 ,对于人力资源的开发和管理将是我国企业发展的战略重点。针对目前我国企业人力资源开发与管理存在的问题 ,本文从转变观念、改善市场环境、改革分配体制、加强人事管理等方面提出对策
With the development of science and technology and economic progress, competition for talents has become the key to competition among countries. The development and management of human resources will be the strategic focus of China’s corporate development. In response to the current problems in the development and management of human resources in Chinese enterprises, this paper proposes countermeasures in terms of changing concepts, improving market environment, reforming the distribution system, and strengthening personnel management.
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