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现代企业在进行经济发展以及管理的过程当中,需要与柔性管理融合到一起,由于柔性管理具备相应的特点,能够在一定程度上优化、完善经济管理的模式,使企业员工积极性得到提高,在此基础上,还能够确保企业在社会主义市场经济当中站稳脚跟。因此,现在越来越多的企业在针对内部经济管理的时候采用柔性管理这种方式。本篇文章主要针对柔性管理的特点、本质以及在企业经济管理过程当中发挥的具体作用进行简单地分析,探讨柔性管理方式的合理应用。