【摘 要】
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上海地矿局1988年的职教工作,既有经验可循,也有不足之处。主要的认识和体会有以下三点: 1.人才的培养从纵向看应是多层次,从横向看应是多方面的。
Shanghai Geological an
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上海地矿局1988年的职教工作,既有经验可循,也有不足之处。主要的认识和体会有以下三点: 1.人才的培养从纵向看应是多层次,从横向看应是多方面的。
Shanghai Geological and Mining Bureau in vocational education in 1988, both the experience to follow, there are deficiencies. The main understanding and experience of the following three points: 1. Talent training from the vertical point of view should be multi-level, from a horizontal perspective should be multifaceted.
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