目前,面对全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴"中国梦"的新形势、新任务,各基层央行如何强化央行文化建设,最大限度地充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,这是摆在各基层央行面前一项重要课题。我们通过对央行文化的内涵、外延的简要阐述,使读者能够进一步明确央行文化的基本含义与内容;使各基层央行在实际工作中,如何正确处理好"八个关系",即:一是正确处理好"工作"与"愉快"的关系;二是正确处理好"拼搏"与"享受"的关系;三是正确处理好"育人"与"用人"的关系;四是正确处理好"收权"与"放权"的关系;五是正确处理好"管理"与"服务"的关系;六是正确处理好"约束"与"公平"的关系;七是正确处理好"防贪"与"廉洁"的关系;八是正确处理好"荣誉"与"谦卑"的关系。进而,提出了强化新时期基层央行文化建设的五项有效途径,即:讲求效率之道、塑造央行精神、营造和谐氛围、榜样示范引导和开创"五有"局面,旨在为各基层央行加强央行文化建设而提供一些参考。