进一步加强外闯市场团组织建设的实践与思考

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钻井一公司现有员工2557人,35岁以下青工1328人,其中团员362人,52个团支部,6个青工组,团员和青年分占职工总数的14.2%和52%。由于油田内部钻井工作量不饱满,公司为了求生存、谋发展,从1999年就作出了闯外部市场的战略决策。经过15年的艰苦努力,我公司的外部钻井队伍已发展到57支,占领了国外苏丹、沙特,国内东北、西南、西北、陕北、山西等市场,在外施工的钻井队占公司钻井队伍总数的90%, Drilling company has 2,557 employees and 1,328 young workers under the age of 35, of which 362 members, 52 league branches, 6 youth workers, members and youth share 14.2% and 52% of the total number of employees. Due to the lack of internal drilling work in the oilfield, in order to survive and seek development, the company made strategic decisions to break into the external market in 1999. After 15 years of hard work, our company’s external drilling team has grown to 57, occupying the foreign Sudan, Saudi Arabia, the northeast, southwest, northwest, north Shaanxi, Shanxi and other markets, the construction of the drilling team accounted for the company’s total number of drilling teams Of the 90%
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