基于新经济时代下浅析人力资源管理的创新

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随着经济社会的不断发展,新经济时代已经悄然而至,人力资源管理在企业发展中的作用不断提升,互联网、信息技术等现代技术手段已经成为影响企业可持续发展的重要因素.鉴于此,本文从新经济时代下人力资源的相关概述入手,对当前时代人力资源管理创新的必要性及创新路径等方面的内容展开论述.希望通过本文的分析,能够为企业的人力资源管理者提供有价值的参考.
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