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影响高职毕业生就业的因素（一）我国现行就业制度的影响随着社会主义体制改革的全面展开和政治体制改革的深入发展，我国劳动人事制度的改革也进入了一个新的发展阶段。大中专高职院校建立起了市场导向．政府调控．学校推荐．学生和用人单位双向选择的就业机制。这种机制是以市场为基础实现人力资源的合理配置．毕业生和用人单位双方通过供需见面双向选择．实现毕业生自主择业，用人单位择优录用。在这种机制下．一方面．毕业生对用人单位进行挑选，以便找到满意的职业岗位：另一方面．用人单位对求职者进行筛选．