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当前,整个行业抓住“供给侧改革”历史性机遇,加大对行业转型升级的探索和研究。但在笔者看来,目前的研究偏重于行业的宏观层面,而从微观层面探讨企业如何转型升级的研究则比较少。笔者尝试从微观层面的组织、人才、商业模式三个维度来探讨物业服务企业如何创新转型。什么样的组织适合创新转型组织创新是管理学领域重要的研究方向,也是实现创新的最根本的制度保障。对应组织的理解,