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职业教育已经被大多数人所认同,但职业教育水平整体还不高,在发展过程中遇到的问题较多,如经费不足,生源质量不高,师资水平不高,硬件设施欠缺等.已经有学者从政策、教育体制等方面提出了解决之道,但较少涉及微观层面的论述.那么从一个职业院校人力资源管理与开发角度应如何去解决本文作了初步探索.
职业院校人才开发中存在的几个问题思考
【摘 要】
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职业教育已经被大多数人所认同,但职业教育水平整体还不高,在发展过程中遇到的问题较多,如经费不足,生源质量不高,师资水平不高,硬件设施欠缺等.已经有学者从政策、教育体制
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2004年期
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