“高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗”。党的十七大会议主题，全面把握了我国发展所处的历史方位，科学描绘了我国改革开放和社会主义现代化建设的发展前景。体现了以胡锦涛同志为总书记的党中央应对挑战和困难的勇气，体现了与时俱进的开拓创新精神。报告总结并提炼出了科学发展观。提出了坚持科学发展、可持续发展，发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享的构建和谐社会新任务。因此，认清构建和谐企业在企业永续发展中的地位和作用，实现企业全面、协调、可持续健康发展中的重大意义是很有必要的。
　　
　　构建和谐企业是社会发展的客观要求
　　
　　在十七大精神的学习中，我们认识到，构建和谐企业是构建和谐社会的根基，也应成为东风车轮事业发展壮大的根基。企业是社会经济的细胞，企业的发展离不开社会，履行好社会责任是企业不可推卸的义务，一方面，国家发展、社会进步和谐需要全社会、每个人的共同努力，企业作为社会重要的经济细胞和组织器官，必然承担着非常重大的责任；另一方面，如果企业不承担社会责任，不注意树立自己的品牌形象，也很难持续生存发展，很难做大做强。再说，企业的改革发展也离不开良好的社会大环境，只有社会不断进步和谐、经济不断发展，企业才能实现不断发展壮大。
　　一个企业持续深层的发展是企业最大的社会责任，也是企业最基本的社会责任。因为，承担社会责任要有能力，要有条件，一个企业如果连自己的生存都成了问题，连自己员工的生计都保障不了，就很难谈履行社会责任，如果不能做大做强，也很难谈真正的社会责任。所以从这一点来讲，企业的可持续发展是企业最大的、最基本的社会责任，也是企业承担社会责任的基本条件。一个国家，发展是硬道理，一个企业，发展也是硬道理。
　　为谁发展、靠谁发展、发展成果如何分配，这是任何一种发展观都必须回答和解决的基本问题。科学发展观始终贯穿了以人为本的原则和理念。首先，在为谁发展上，科学发展观强调坚持发展为了人民，就是要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，作为一切方针政策和各项工作的根本出发点和落脚点，坚持把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切决策和工作的标准。其次，在靠谁发展上，科学发展观强调坚持发展依靠人民，就是要尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，密切联系群众，努力相信群众，紧紧依靠群众，最充分地调动人民群众的积极性、主动性、创造性。其三，在发展成果如何分配上，科学发展观强调坚持发展成果由人民共享，就是要走共同富裕道路，把改革发展取得的各方面成果，体现在不断提高人民的生活质量和健康水平上，体现在不断提高人民的思想道德素质和科学文化素质上，体现在充分保障人民享有的经济、政治、文化、社会等各方面权益上，让发展成果惠及广大人民群众。
　　今年以来，东风车轮公司党委紧紧围绕改革和发展中心，突出抓好“四好班子”创建和干部管理，加紧对企业文化建设和员工队伍的整体素质、能力的提升，为今年公司步入经营良性循环提供了坚强的政治、思想、组织和队伍保证。党委班子成员突出发挥整体合力，为基层联系点解决生产、生活、思想上的问题，使广大员工能够正确认识形势，正确认识改革，正确看待企业发展中的各种问题，化解矛盾，树立信心，鼓舞斗志；进一步增强干部的变革意识，努力破除一切阻碍工作的旧思想、旧观念，积极更新落后的管理方法。使两级管理团队增强了领导和谋划企业改革的责任意识和大局意识，思想集中到聚精会神搞建设、一心一意谋发展的总方向上，进一步增强驾驭严酷市场竞争态势局面的能力，有效提升了企业的盈利能力和发展后劲。
　　
　　构建和谐企业是永续发展的基础和前提
　　
　　企业发展创新作为合资合作新形势下进行的一场新的探索与实践，改革发展要始终贯穿于车轮事业发展的全过程，当然企业改革发展作为一场新形势的探索，不可能一帆风顺，也不可能一蹴而就。“摸着石头过河”是企业改革发展之路上的必然选择。我们要清醒认识和把握企业在改革发展关键阶段面临的新机遇、新挑战和新课题、新矛盾，特别是要顺应合资合作的深刻变革、员工结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，以及企业面临的机遇前所未有、面对的挑战和困难也前所未有的新形势新情况，把坚持改革发展与继续解放思想结合起来，同推动科学发展、促进和谐企业结合起来。要在进一步坚定企业改革发展的决心和信心的同时，努力提高改革决策的科学性、增强改革措施的协调性，从而进一步凝聚改革共识、坚定改革方向、完善改革举措、致力改革攻坚。要坚持用推动企业发展、促进企业和谐来深化改革，在深化改革中实现企业发展与促进和谐企业建设。
　　国内零部件工业正处于新一轮的发展高峰期，东风车轮公司在新形势下面临着几大严峻挑战,一是东风配套内外同一平台竞争的挑战。长期以来，我们的产品以满足集团配套为首要任务，东风内部市场销售占总销售的75%左右，现在的内制市场，东风零部件企业与社会供应商处于同一竞争平台，管理不够精细、成本居高难下、应变能力较弱、产品竞争力不强等问题和矛盾更为凸现，给车轮公司经营与市场经济规律接轨提出了更高的要求。这一挑战是全新的挑战，也是非常严峻的挑战。二是成本控制能力难以适应市场竞争的挑战。一方面，占总成本70％以上的原材料价格继续上涨，导致产品的单位制造成本上升；另一方面，整车企业在价格战中将整车价格的降低向零部件供应商转移。
　　改革发展与构建和谐企业是内在统一的，没有企业发展，就没有和谐环境，没有和谐环境也就难以实现企业发展。我们认为,构建和谐企业首先要通过发展增加企业物质积累，不断改善员工生活状况；构建和谐企业又要通过发展保证人力资源的公平公正，实现公平公正是构建和谐企业的重大任务；构建和谐企业还要着力解决员工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力形成全体员工各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面；构建和谐企业，还要善于协调各方利益关系，正确处理群众内部矛盾和各类社会矛盾。还要突出依靠广大员工办企业，坚持企业与员工和谐发展，坚持依法维护员工权益，积极探索员工参与民主管理的新途径，充分发挥全员的积极性和创造力,在不断学习、创新中增强员工克难奋进的向心力和凝聚力。
　　
　　解放思想与坚持创新是构建和谐企业的保证
　　
　　十七大报告中继续解放思想，坚定不移地走中国特色社会主义道路。就是以科学发展观为发展的思想体系，围绕构建和谐社会，社会主义荣辱观等重大战略思想，产生新的学说体系，使我们党始终与时俱进。
　　胡锦涛同志的报告坚持继承与创新结合，理论与实际结合，当前工作与长远考虑结合，既有理论创新，也有工作创新，科学制定了适应时代新要求和全国人民新愿望的行动纲领和一系列大政方针，是指导我们开展企业改革发展各项工作的根本行动纲领。
　　解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝，科学发展、社会和谐是发展中国特色社会主义的基本要求，也构成了在新的历史条件下企业改革发展的主要内容，发展与创新，一直是我们党贯彻执行的路线，也是现代化社会前进的动力。创新就要不断解放思想、实事求是、与时俱进。与时俱进，就是党的全部理论和工作要体现时代性，把握规律性，富于创造性。坚持党的思想路线，解放思想、实事求是、与时俱进，是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素。创新是一个政党永葆生机的源泉，也是一个企业永续发展的基石，只有通过理论创新推动制度创新、方法创新、理念创新以及其他各方面的创新，不断在实践中探索前进，实践永无止境，创新永无止境。胡锦涛同志号召全党“坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新、永不僵化、永不停滞，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑”，我们体会到，在和谐企业建设中，只有坚持解放思想、实事求是、与时俱进，才能使企业发展改革之路越走越宽广。
　　今年，随着市场行情和东风公司内制外化等经营条件发生变化，东风车轮公司生产经营仍然面临着十分严峻的形势，面对制造成本过高、主机配套产品全部降价、现金流十分紧张等困难，公司两级管理班子和员工克服重重困难，在改善经营、降低成本、拓展销售、加强管理等方面做了大量卓有成效的工作，较好实现了经营分析—经营改善—业绩提升良性循环。结合年度经营目标，一切工作围绕提升经营业绩和提升企业竞争力来展开，2007年实现采购、技术降成本突破1200万元。在市场开拓方面，小滚型车轮市场独占鳌头，其中上汽通用五菱半年销售收入同比增长95%。
　　我们学习贯彻十七大精神，必须落实到促进和谐发展的行动上。应当看到，在构建和谐东风的大环境下,实现东风车轮事业的大发展，要求我们要求真务实，锐意进取；要坚持正确的政治方向，坚持党的领导，不断加强和改进企业发展改革中遇到的新情况新问题；要进一步明确领导班子的中心任务，带领全体员工真正认清形势，坚定信念，始终以业绩提升为目标，为加快东风车轮事业持续健康发展的奋斗目标而不懈努力。