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当今生产活动的主要发展趋势是:对产品质量要求提高,增大自动化设备投资规模,缩减工作人员数目。这些趋势跟劳动力素质有直接的关系。首先,产品质量,职工人数、技能和职责范围都跟人的素质有关系。提高在职人员的职业熟练程度,需要采取专门的措施,其中包括:自动化生产条件下从事劳动的专门职业培训,在职人员的招收考试。为此,研究了特殊的考试方法,目的是从开始就像处理考试结果那样筛除掉有缺陷的人员。很显然,美国在工作过程中考核工作人员,是有其具体的特点的。为处理考试结果.往往采用回归方法,这种方法运用了诸如“可接受的质量等