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企业在招聘人才时是否关注人才对组织的价值,是否将人才价值的理念贯穿于招聘需求分析、招聘面试评估、招聘人才决策的过程中,本文或许能给面试官一些启示——
以价值为导向的招聘面试法
【摘 要】
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企业在招聘人才时是否关注人才对组织的价值,是否将人才价值的理念贯穿于招聘需求分析、招聘面试评估、招聘人才决策的过程中,本文或许能给面试官一些启示——
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2009年13期
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