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本文首先从重视程度缺乏、互动程度不够、存在较大发展空间三个方面入手，分析了国企政工工作中存在的问题；其后围绕结合市场发展、制定规范化管理标准、创新工作服务方式三个角度，研究了现代管理体制下国企政工工作的创新思路。
基于现代管理体制下的国企政工工作新思路
【摘 要】
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本文首先从重视程度缺乏、互动程度不够、存在较大发展空间三个方面入手，分析了国企政工工作中存在的问题；其后围绕结合市场发展、制定规范化管理标准、创新工作服务方式三个角
【机 构】
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中交第二公路勘察设计研究院有限公司,湖北 武汉,430050
【出 处】
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卷宗
【发表日期】
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2018年10期
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