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上海交大南洋机电科技有限公司是从上海交通大学附属工厂改制而成的校产企业,随着市场经济的不断发展,过去的那种传统就事论事的考评方式已不适应现代企业发展的需要.因此,如何改进传统的考评方式,寻求新的突破,将对企业改制后的生存发展起至关重要的作用.从我公司近两年来的实际运行看,考评几乎贯穿于企业人力资源管理的各个环节,越来越显示出其核心的功能.