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文章在对美国和日本的人力资源管理模式的利弊进行比较分析的基础上,结合我国人力资源管理模式的特点,对完善我国人力资源的模式提出完善的建议.
我国人力资源管理模式探析
【摘 要】
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文章在对美国和日本的人力资源管理模式的利弊进行比较分析的基础上,结合我国人力资源管理模式的特点,对完善我国人力资源的模式提出完善的建议.
【机 构】
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河南中医学院第一附属医院
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2007年10期
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