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2011年10月14日，在上海市科协、上海市闵行区科协的支持下，上海良相智能化工程有限公司院士专家工作站揭牌成立，同时成立的院士专家企业工作站还有闵行区另外4家单位。上海良相智能化工程有限公司（简称：上海良相公司）是一家安防弱电兼警用装备企业，工作站建立后主要从事安防弱电和警用高科技装备的研发。
上海良相公司院士专家工作站是由上海良相公司与兰州理工大学共同开展建站筹备工作的，从校企互访、制定专利战略、重建研发团队到实验室条件优化以及产学研目标机构组建，共耗时半年。工作站雏形由兰州理工大学知名教授、学科带头人和良相公司四位高工组成。这些专家学者函盖了“新材料”、“新能源”、“电子技术”、“计算机技术”、“电机制造”、“自动化”等专业，新老学科的结合给工作站的组建和上海良相公司的发展注入了强大的动力和无限的生命力。
近年来，上海良相公司院士专家工作站在带头人陈晓群的领导下，以科技工作者为主体，以增强企业技术创新能力、促进企业发展为目标，积极开展“讲理想、比贡献”活动。这不仅丰富了“讲理想、比贡献”活动内涵，还取得了良好的经济和社会效益，同时为国家公、检、法提供了重要的装备技术支持，并为促使公司发展成为国内警用设备研发及弱电安防行业中规模最大、实力最强的企业之一奠定了夯实的基础。
工作站成立至今近5年，成功申请了多项专利，获得了良好的经济效益。一批批人才的成长见证了上海良相公司借助被誉为“国家智库”的院士专家之力为企业零距离服务的事实。
在2013—2014年度全国“讲理想、比贡献”表彰活动中，上海良相公司院士专家工作站获得创新团队荣誉称号。这份荣誉承载着工作站每位科技工作者的辛勤付出，同时也鞭策着他们继续前行。
加强团队建设
提升企业科技创新能力
上海良相院士专家工作站创新团队是一支尖端的专业技术人才队伍，现共有工程师10人，其中高级工程师5名，助理工程师1名，技术员4名。这支优秀团队不辞劳苦地奉献智慧：一是积极主动带领组员研究学习产品，促进科技事业的不断发展；二是根据公司发展方向进行自主研发，其研发技术取得了国际先进水平；三是建立了电子取证、警用侦查、刑事技术、反恐处突及交特警实验室，在简化工艺流程、提高研发效率、保证研发成果、增加经济效益等基础上发挥作用，为工作站的科技创新提供了技术保证。
为增强科技创新力度，建立一套良好的科技创新机制是必不可少的。
工作站为完善科技投入机制，制定了一系列制度作为科技项目的保障，提升了成果转化机制。首先从源头抓起，提高科研项目立项质量，突出成果转化能力和市场前景分析的评价，加强对科研成果的后续开发和孵化投入，将成果转化的量化指标列入工作站责任考核体系；其次确保每年投入公司销售额的6%～7%以上用于工作站新产品开发及技术创新；再次强化科技激励机制，制定相应科技奖励条例，由专职部门负责，对申报项目进行考评审核，按项目的技术水平和难易程度及创造的经济效益评定，科技人员申报的项目被工作站采纳的可以加薪、升职，同时会得到工作站表彰。据统计，截至目前，工作站科技人员共申报项目300多项，团队10人全部参与，有10项项目填补了行业内国内空白。
在21世纪人才最贵理念的驱使下，培养科技企业创新接班人成了工作站的一项重要使命。目前，工作站是依靠院士专家力量形成了完善的人才培养体系，建立了一套有效的培训机制，定期对技术人员进行培训，提高其科研技术水平，为工作站的后续发展储备了力量；工作站还借助各种有效手段鼓励和支持科研人员继续接受教育和培训，提高素质和知识层次。如今，工作站已有4人在攻读工程硕士，4人参加企业管理培训班等，并每年委派2名科研人员出国学习考察。
促进产学研合作
向企业聚集创新要素
为了促进产学研合作，工作站还积极开展各种技术创新研讨活动。
多年来，工作站以“节能、降耗、减排、增效”为目标，结合团队成员特点，建立了群众性技术创新活动长效机制，通过技术攻关研讨举办科技人员提合理化建议等活动；为规范活动实施标准，制定了一系列表彰奖励办法，并鼓励团队成员踊跃参与。据悉，每年工作站科技人员都提出1000多条合理化建议，被公司采纳的已有560条，为企业节约了资金就超过了3千多万，增加了近8千万元的经济效益。
目前，在院士专家和公司的通力合作下，搭建了企业院校合作平台。例如，工作站与上海交通大学、上海电机学院、兰州理工大学分别签订了三维视频显微系统（投资120万元）、GSM侦码定位仪系统（投资80万元）、手持式3D扫描及测量系统（投资110万元）等产学研协议，同时与中国公安部第三研究所、北京鼎电科技有限公司、美国CCS公司、华东理工大学信息科学与工程学院等高校、行业科研机构和国际知名企业建立了良好的合作关系，并增强了技术团队的科研能力。
2012年，上海市科协在闵行区召开院士专家企业工作站区（县）工作推进会议，当时时任上海市科协副主席俞涛指出：“院士专家工作站要明确工作定位，即具备发展战略建言、人才队伍培养和传道授业解惑三大功能，工作站的重点服务对象应当是中小型的民营科技型企业；工作站的建设要在模式上讲创新，在服务体系上讲规范，在推进过程中讲实效。”
鼓励技术攻关
推动创新成果产出
院士专家工作站借助“讲理想、比贡献”这一活动模式的开展，为企业技术创新做了充分的准备。为了形成自主知识产权，鼓励团队科技人员进行技术攻关；为了创新创造条件，促进科研人员与外部联系；为了推动科技工作者成为技术创新主体，不断引导科技人员在工作中形成创新意识。这些工作的开展不仅鼓励了他们的创新精神，还激发了其创新活力。
近两年来，在工作站营造的浓厚创新氛围下，团队攻克了包括高科技警用装备技术中的电子取证技术、刑事侦查技术、警用侦查技术等诸多技术难点，产出了丰硕的科研成果。据统计，目前工作站获得实用新型专利28项，发明专利2项、软件著作权3项、承担了7项国家地方科研项目，给企业带来了8000万的经济效益。
通过开展“讲理想、比贡献”活动，院士专家工作站在培养上海良相公司科技工作者顽强拼搏的奉献精神、锲而不舍的敬业精神和争先创优的实干精神的同时，还极大地调动了工作站科技创新团队以及广大科技人员的积极性、主动性和创造性，激发了广大科技工作者为祖国的和谐安定贡献聪明才智的激情，有效地促进了公司的技术进步和经济效益的提高。
未来，上海良相公司在院士专家工作站的带领下，将像一颗耀眼的新星出现在警用装备和安防弱电装备的领域里，熠熠生辉。
上海良相公司院士专家工作站是由上海良相公司与兰州理工大学共同开展建站筹备工作的，从校企互访、制定专利战略、重建研发团队到实验室条件优化以及产学研目标机构组建，共耗时半年。工作站雏形由兰州理工大学知名教授、学科带头人和良相公司四位高工组成。这些专家学者函盖了“新材料”、“新能源”、“电子技术”、“计算机技术”、“电机制造”、“自动化”等专业，新老学科的结合给工作站的组建和上海良相公司的发展注入了强大的动力和无限的生命力。
近年来，上海良相公司院士专家工作站在带头人陈晓群的领导下，以科技工作者为主体，以增强企业技术创新能力、促进企业发展为目标，积极开展“讲理想、比贡献”活动。这不仅丰富了“讲理想、比贡献”活动内涵，还取得了良好的经济和社会效益，同时为国家公、检、法提供了重要的装备技术支持，并为促使公司发展成为国内警用设备研发及弱电安防行业中规模最大、实力最强的企业之一奠定了夯实的基础。
工作站成立至今近5年，成功申请了多项专利，获得了良好的经济效益。一批批人才的成长见证了上海良相公司借助被誉为“国家智库”的院士专家之力为企业零距离服务的事实。
在2013—2014年度全国“讲理想、比贡献”表彰活动中，上海良相公司院士专家工作站获得创新团队荣誉称号。这份荣誉承载着工作站每位科技工作者的辛勤付出，同时也鞭策着他们继续前行。
加强团队建设
提升企业科技创新能力
上海良相院士专家工作站创新团队是一支尖端的专业技术人才队伍，现共有工程师10人，其中高级工程师5名，助理工程师1名，技术员4名。这支优秀团队不辞劳苦地奉献智慧：一是积极主动带领组员研究学习产品，促进科技事业的不断发展；二是根据公司发展方向进行自主研发，其研发技术取得了国际先进水平；三是建立了电子取证、警用侦查、刑事技术、反恐处突及交特警实验室，在简化工艺流程、提高研发效率、保证研发成果、增加经济效益等基础上发挥作用，为工作站的科技创新提供了技术保证。
为增强科技创新力度，建立一套良好的科技创新机制是必不可少的。
工作站为完善科技投入机制，制定了一系列制度作为科技项目的保障，提升了成果转化机制。首先从源头抓起，提高科研项目立项质量，突出成果转化能力和市场前景分析的评价，加强对科研成果的后续开发和孵化投入，将成果转化的量化指标列入工作站责任考核体系；其次确保每年投入公司销售额的6%～7%以上用于工作站新产品开发及技术创新；再次强化科技激励机制，制定相应科技奖励条例，由专职部门负责，对申报项目进行考评审核，按项目的技术水平和难易程度及创造的经济效益评定，科技人员申报的项目被工作站采纳的可以加薪、升职，同时会得到工作站表彰。据统计，截至目前，工作站科技人员共申报项目300多项，团队10人全部参与，有10项项目填补了行业内国内空白。
在21世纪人才最贵理念的驱使下，培养科技企业创新接班人成了工作站的一项重要使命。目前，工作站是依靠院士专家力量形成了完善的人才培养体系，建立了一套有效的培训机制，定期对技术人员进行培训，提高其科研技术水平，为工作站的后续发展储备了力量；工作站还借助各种有效手段鼓励和支持科研人员继续接受教育和培训，提高素质和知识层次。如今，工作站已有4人在攻读工程硕士，4人参加企业管理培训班等，并每年委派2名科研人员出国学习考察。
促进产学研合作
向企业聚集创新要素
为了促进产学研合作，工作站还积极开展各种技术创新研讨活动。
多年来，工作站以“节能、降耗、减排、增效”为目标，结合团队成员特点，建立了群众性技术创新活动长效机制，通过技术攻关研讨举办科技人员提合理化建议等活动；为规范活动实施标准，制定了一系列表彰奖励办法，并鼓励团队成员踊跃参与。据悉，每年工作站科技人员都提出1000多条合理化建议，被公司采纳的已有560条，为企业节约了资金就超过了3千多万，增加了近8千万元的经济效益。
目前，在院士专家和公司的通力合作下，搭建了企业院校合作平台。例如，工作站与上海交通大学、上海电机学院、兰州理工大学分别签订了三维视频显微系统（投资120万元）、GSM侦码定位仪系统（投资80万元）、手持式3D扫描及测量系统（投资110万元）等产学研协议，同时与中国公安部第三研究所、北京鼎电科技有限公司、美国CCS公司、华东理工大学信息科学与工程学院等高校、行业科研机构和国际知名企业建立了良好的合作关系，并增强了技术团队的科研能力。
2012年，上海市科协在闵行区召开院士专家企业工作站区（县）工作推进会议，当时时任上海市科协副主席俞涛指出：“院士专家工作站要明确工作定位，即具备发展战略建言、人才队伍培养和传道授业解惑三大功能，工作站的重点服务对象应当是中小型的民营科技型企业；工作站的建设要在模式上讲创新，在服务体系上讲规范，在推进过程中讲实效。”
鼓励技术攻关
推动创新成果产出
院士专家工作站借助“讲理想、比贡献”这一活动模式的开展，为企业技术创新做了充分的准备。为了形成自主知识产权，鼓励团队科技人员进行技术攻关；为了创新创造条件，促进科研人员与外部联系；为了推动科技工作者成为技术创新主体，不断引导科技人员在工作中形成创新意识。这些工作的开展不仅鼓励了他们的创新精神，还激发了其创新活力。
近两年来，在工作站营造的浓厚创新氛围下，团队攻克了包括高科技警用装备技术中的电子取证技术、刑事侦查技术、警用侦查技术等诸多技术难点，产出了丰硕的科研成果。据统计，目前工作站获得实用新型专利28项，发明专利2项、软件著作权3项、承担了7项国家地方科研项目，给企业带来了8000万的经济效益。
通过开展“讲理想、比贡献”活动，院士专家工作站在培养上海良相公司科技工作者顽强拼搏的奉献精神、锲而不舍的敬业精神和争先创优的实干精神的同时，还极大地调动了工作站科技创新团队以及广大科技人员的积极性、主动性和创造性，激发了广大科技工作者为祖国的和谐安定贡献聪明才智的激情，有效地促进了公司的技术进步和经济效益的提高。
未来，上海良相公司在院士专家工作站的带领下，将像一颗耀眼的新星出现在警用装备和安防弱电装备的领域里，熠熠生辉。