中央首次将国有企业社会责任提升到改革的高度。据此，国资委已经在进行国企改革的顶层设计，企业社会责任的相关内容已融入其中。
　　神华集团党组成员、副总经理王晓林表示，神华作为一家大型的央企，从六大方面不断地履行社会责任。
　　首先，抓好安全生产，因为神华的煤矿煤化工都是高危行业，如果出现重大安全事故，将会对国家，对职工群众带来很多灾难性的后果，所以安全生产一直是神华最主要的履行社会责任的一个工作，“从几个数字可以看出来，神华煤矿的百万吨死亡率是0.002到0.004，它是一个什么概念，和美国比，是它的十分之一。”
　　其次，神华在资源节约、节能减排和环境保护等方面做了大量的工作，比如神华煤矿开采的回采率，国家规定75%，神华做到85%以上，“我们提出要搞好生态建设，神华有大量的电厂，几乎都是火力发电，还有一部分风电，我们所有的电厂都提出，而且都达到了全国国内脱硫、脱硝，而且我们在京津唐和东南沿海地区的一部分电厂的排放标准已经低于燃气发电机组排放标准，节能减排方面神华也如此，我们不仅仅是开发能源，我们利用能源，我们选择的都是效率最高的。”
　　第三，神华的发展带动区域经济的发展。“也就是我们要回报社会，举个例子，神华的核心矿区在陕北和内蒙的鄂尔多斯，那些地区的原来极度贫困的县，如榆林的神木县，现在都是全国的百强县。”
　　第四，神华积极参与公益。“我们发起成立了神华公益基金，到现在为止募集到的资金8.2亿，我们捐献的神华爱心学校18所，我们还给西藏、还有当地的扶贫做很多贡献，我们援助西藏目前超过2个亿了。”此外，神华还启动“双六”工程，因为大学生村官是响应国家号召到农村的，但是他们要再就业，神华五年以内安排6000名大学生村官到神华来工作，同时还拿出六千万元支持大学生创业，在环境保护方面也累计投入了140亿元，矿区开发初期植被覆盖率只有10%，目前达到了60%。
　　第五，神华大力进行自主创新，保障国家、民族关键性的技术的安全，“比方说我们的煤矿，千万吨级的煤矿神华占了全国的80%，这些核心技术的掌握对国家能源安全非常关键，像我们的煤制油技术，是世界首套、神华独有，这对保证将来国家的能源安全非常重要。”
　　最后，神华还提出以人为本，关心员工的成长，“我们不仅仅是给员工涨点工资，让员工在神华的发展感到有希望、有归属等等这些方面，神华做了一些探索，但现在回过头来看，应该说这些都是初步的，下一步神华还要再加大力气，我们下决心要在中央企业、要在全国企业履行社会责任方面做领跑者。
　　在保障安全生产方面神华集团也做了很多工作，神华已经连续十年以上没有发生任何一起瓦斯事故，众所周知，煤矿经常发生瓦斯爆炸，但是神华没有，我们的煤矿提出要做全世界最幸福的矿工，就是无论是工作环境，还有在井下工作时间的安排都要做到最合理，不要让工人感到身心疲惫，以致安全意识下降出现安全事故，各个方面神华都在做着努力。