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本文分析了企业员工培训管理的现状和问题，从变革管理模式、改进管理手段、拓展培训形式、增强培训激励、优化学历教育等诸多方面，提出管理创新的思路和举措，促使培训工作卓有成效。
江苏院教育培训管理创新与实践
【摘 要】
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本文分析了企业员工培训管理的现状和问题，从变革管理模式、改进管理手段、拓展培训形式、增强培训激励、优化学历教育等诸多方面，提出管理创新的思路和举措，促使培训工作卓有成
【机 构】
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江苏省电力设计院
【出 处】
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电力勘测设计
【发表日期】
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2009年1期
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