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根據報告的披露,本次調研的數據、理論研究及實踐操作,針對調研所反映出的問題及風險,《報告》對中國企業如何「走出去」提供如下指引：採納跨國公司模式這次調研顯示,與世界500強企業比,走出去的中國企業從人才儲備、企業制度、管理水平、熟悉國際慣例與規則等細節方面都有待提高,其中一個重要原因是中國企業在「走出去」的過程中並未建立起統一的中央决策体系和完善的全球战略目标，仍然是以顼目运营为主的思维进行海外投资。