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现代培训发展的趋势使培训不再局限于培训本身,而是将其作为人力资源开发的重要组成部分.本文通过对转型时期央行分支机构员工培训理念、体制、机制、管理等的反思,寻找变革与创新基层央行培训体系的路径.
转型时期央行分支机构员工培训创新路径选择
【摘 要】
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现代培训发展的趋势使培训不再局限于培训本身,而是将其作为人力资源开发的重要组成部分.本文通过对转型时期央行分支机构员工培训理念、体制、机制、管理等的反思,寻找变革
【机 构】
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中国人民银行孝感市中心支行,湖北孝感,432000
【出 处】
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武汉金融
【发表日期】
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2008年1期
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