【摘 要】
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农村人力资源的开发关系到我国的经济发展、城镇化进程以及国民素质的提高,是农村经济发展的重要基础.本文从人力资本的概念入手,分析了目前我国农村人力资源的开发现状,现状是:虽然社会对于农村人力资源开发的重视程度日渐提高,但我国农村人力资源开发的水平仍较为落后;农村剩余劳动力技术水平低,非农转移难度大;缺乏高效有序的农村人力资源开发体制;农民教育水平和成人培训水平均较为落后,缺乏市场竞争力.针对这些情况,笔者从教育、法律、政府、企业、社会等方面给出了相应的对策建议.
【机 构】
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四川省社会科学院 四川成都610000
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农村人力资源的开发关系到我国的经济发展、城镇化进程以及国民素质的提高,是农村经济发展的重要基础.本文从人力资本的概念入手,分析了目前我国农村人力资源的开发现状,现状是:虽然社会对于农村人力资源开发的重视程度日渐提高,但我国农村人力资源开发的水平仍较为落后;农村剩余劳动力技术水平低,非农转移难度大;缺乏高效有序的农村人力资源开发体制;农民教育水平和成人培训水平均较为落后,缺乏市场竞争力.针对这些情况,笔者从教育、法律、政府、企业、社会等方面给出了相应的对策建议.
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