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市场经济的快速发展带来了企业之间的激烈竞争，企业要想获得持续的健康的发展，没有过强的核心竞争力，根本无法立足于不败之地。其实企业之间的竞争，归根结底就是人才之间的竞争。对于企业来说，员工是企业发展的基础，提高员工的工作技能与素养，是加强企业核心竞争力的最有效手段。现代企业应该重视对员工进行全面的培训，提高员工的综合素质，这对于企业的未来发展来说，是不可多得的一笔财富。但是员工培训的过程中也出现了一些问题，影响了培训的有效性。因此本文先探讨了进行员工培训的重要性，并针对目前企业员工培训中经常出现的问题，给出