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在市场经济深入发展、企业竞争日益加剧的环境下,我国企业在发展过程中暴露出许多问题,其中企业管理方面的问题尤为突出,如不加以探析与解决,势必影响企业长远与可持续的发展。一、企业管理中存在的问题分析 组织结构不合理。一般情况下,企业的重大组织建设和重要人员调整往往都是由企业的高层管理者来决定,下属公司的组织建设和人员调整是由企业的下属公司的经理决定。