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绩效考核是人力资源部管理的一项重要组成部分,随着国有企业向人力资源管理模式的创新与改革,如何更好的开展绩效考核工作,成为企业改革的重要内容,本文对SF火电公司绩效考核实施过程进行了研究和探讨,分析了SF火电公司绩效考核工作中存在的问题,并提出相应的解决措施.
SF火电公司绩效考核问题研究
【摘 要】
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绩效考核是人力资源部管理的一项重要组成部分,随着国有企业向人力资源管理模式的创新与改革,如何更好的开展绩效考核工作,成为企业改革的重要内容,本文对SF火电公司绩效考核
【机 构】
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沈阳大学
【出 处】
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企业文化(中旬刊)
【发表日期】
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2018年10期
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