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领导重视是关键。应采取有效措施，督促各级领导从思想上真正认识到企业文化建设的重要性，像抓业务经营那样认真抓好企业文化建设。树立正确的经营理念是切入点。要通过强有力的企业文化建设，把农行的经营理念转化为员工的具体行为，激励员工积极主动地为实现农行的既定发展目标作出应有的贡献。实施人本管理是结合点。要在实现集约化经营的进程中切实加强