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面对当今激烈的竞争环境和复杂多变的外部环境,很多企业都在主动变革和优化管理方式,组织能力的构建和强化成为企业优先考虑的关键事项。企业要从所在行业的经营环境出发,制定正确的战略,选择合适的组织能力,并根据组织能力的要求来设计相应的管理工具,建立和强化组织能力。本文将基于OKR如何助力企业构建创新、敏捷、用户导向的核心组织能力展开论述。