论文部分内容阅读
运用人力资源管理相关理论知识,在揭示县级供电企业基层供电所人力资源管理中存在的主要问题基础上,探析建立切实有效的绩效分类考核模式,并对电力企业实施人力资源挖掘开发等方面提出相关的建议。
推行基层供电所员工绩效分类考核模式探析
【摘 要】
：
运用人力资源管理相关理论知识,在揭示县级供电企业基层供电所人力资源管理中存在的主要问题基础上,探析建立切实有效的绩效分类考核模式,并对电力企业实施人力资源挖掘开发
【机 构】
：
国网枞阳县供电公司,
【出 处】
：
经济研究导刊
【发表日期】
：
2016年17期
其他文献
为了提高课堂教学有效性,讨论了情境创设的原则,并以新课标小学三年级数学下册书本内容为基础,创设了"我是小小设计师,我的小屋我设计"同一环境不同情境问题,将周长、面积等
以焦炭行业运行状况为切入点,从供给、需求的角度把焦炭生产、消费及价格类指标作为折射行业产能过剩状况的基本载体,通过对各类指标历史变动规模的把握和未来发展趋势的判断
谐振法在生物组织介电特性测量中的应用刘婉华陈香才河南医科大学医用物理学教研室郑州４５００５２关键词谐振；介电特性；电容；频率生物组织的介电特性测量是８０年代才活跃起来的，采用的方法有多
针对目前海上油气田仍然采取人工巡检的方式,提出了一种可应用于海洋油气田的智能巡检系统构想。首先介绍了该系统的组成,包括PDA巡检器和现场电子标识、巡检管理软件三部分,
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技
南京军区南京总医院在2007年成功举办第一期“新药临床试验数据管理与统计分析操作示范培训班”（国家级继续医学教育项目编号：2007-12-05-007国）的基础上，经过不断完善，拟于2008年
期刊