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目的分析护理人员权益保障因素与护理职业主观评价的相关性，为医疗机构提高护理人员对职业的主观评价提供参考。方法自行设计护理人员权益状况调查问卷对169名护理人员进行调查。结果护理人员对职业主观评价“很好”、“较好”者42名（24．85‰）；权益保障现状除“女性特殊权益”外，其他3个维度“较差”的人数均超过50％；权益保障4个维度中“人身安全和职业健康”、“工作时间和休假权益”与护理人员对自身职业主观评价呈正相关（均P〈0．01）。结论护理人员权益保障水平和其对自身的职业主观评价较低，权益的保障措施和实施制度