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工作狂人老谢是受人尊重的。他的离去，是许多人终生的遗憾，他们还没有好好和老谢畅谈人生，还没有和老谢继续学生管理蓝图的规划，还没有和老谢珍重地说一声再见……一切的一切最终只能定格在1月29日，这个谢老师还来不及道别的日子，来不及和家人说再见的日子。
“2016年1月14日，我和谢老师沟通关于《班主任培养和建立班主任发展通道的意见》的有关事宜，为什么要起草这么个意见呢？因为今年学校的招生情况比较好，学生管理方面的压力比较大，谢老师在班级管理方面做得比较突出，我们希望他把一些好的班主任身上共性的东西提炼出来。在跟谢老师沟通的时候，我总爱开玩笑说，谢老师我就想把你这个‘麻雀’解剖了，看看一位好的班主任到底具备哪些条件。我们计划开学后再碰头。”同事腰如意介绍到。
可是，现在这个计划要无限期地向后延期了。
实训车间内，一个个整齐码放的工位也一字排开，等待着被新的主人“认领”。计划中，2016年谢连喜负责对竞赛车间进行改造，现在，要由别人来实施了。
说起谢老师，学校校企合作处的老师王华强也是热泪盈眶。“从2009年上班，我就认识了谢老师。当年谢老师带131班，我带130班，看着谢老师轻轻松松把班级管理得井井有条，我好生羡慕，常向他请教。谢老师毫不保留，手把手教我。开始，我也参照谢老师的企业化管理方法进行班级管理，可是只是依葫芦画瓢，不得精髓，管理效果事倍功半。谢老师看在眼里，耐心指导我尝试各种方法与技巧，帮我解决各种难题，我内心除了感激之外还有深深的敬佩。在谢老师的指导下，我从一个初涉社会的新教师，一步一步变成了一个学生认可的班主任。2015年3月份，学校安排谢老师与我一起做就业能力拓展训练工作。有一天下大雪，我和谢老师商量进行室内训练。谢老师不同意，他说这时才是锻炼学生意志品质的好机会。我当时觉得让300多人在操场上受冻，训练效果肯定差。但谢老师拿着扩音器对学生进行了热情洋溢的讲话后，问道：愿不愿意利用老天给我们的这个机会，在这寒风中、大雪中进行拓展训练？回答他的是喊声震天的‘愿意’！看着学生们透亮而坚定的目光和谢老师在雪中的背影，我心中满是震撼和佩服。最后，雪下了三天，我们在雪中训练了三天，训练效果非常好。”
不管是刮风下雨，还是烈日当空，谢老师在操场上一站就是一天。每批学生是3～5天的训练，而谢老师常年都是这样指导训练的。当参训学生较多时，还要同时指导4～6个班的训练，一训练就是两个半天，没有一点休息时间。王华强劝他：“谢老师休息会儿吧，让学生自由活动一会儿。”老谢总会说：“不行啊，我们一松懈，学生就松懈了，我们的训练就达不到目的了，不能散！”
“据我了解，在谢老师进行拓展训练的同时，还进行焊工竞赛指导工作、三个班的班主任管理工作、系部教师培训工作等多项工作。尽管每天的工作都是这么忙碌，而谢老师留给我们的还是那豁达的笑容和潇洒的背影！我为失去这样的好师长痛心呀！”王华强满眼泪花说。
同样遗憾的还有毕业生刘新勇。因为在家不听话，父母把他送到了邢台技师学院。没多久，刘新勇就像变了个人一样，在家懂事多了，主动帮家人到地里着掰棒子了。父母非常感激，专程来学校感激谢老师，还从老远给谢老师带了一袋玉米面。从此以后，刘新勇把谢老师当成自己的引路人一样对待。本来春节要去看看他，结果听到了谢老师的噩耗……
“我们原定于正月初四和谢老师聚一下，这个事先没有告诉他，想给他一个惊喜，还没来得及见面就化为泡影。”一位毕业多年的学生说道。
“我们四人一聚会，就会找谢老师去喝点酒，和他谈谈心，汇报一下我们的工作、生活什么的，现在，没这个机会了！”一位2009年毕业的学生这样说。
“有一年开学，我提前两天来的学校，宿舍没有开，我打电话给谢老师，谢老师立即让我去他家住。我们好几个同学都在他家住过。现在，再也没有机会听他唠叨了！”一位学生说。
遗憾的远远不止上面的几位，一位又一位同事、学生用各种方式表达了他们的遗憾。
“计划明年和谢老师一起去哈尔滨旅游，这是事先约定好的事情……”
“计划年前去谢老师家里拜年，和谢老师聊聊工作，唠唠嗑……”
“计划和老谢30号去体检……”
“计划开学时与谢老师一起探讨一下专业领域方面的知识，更好地改进教学……”
……
对于老谢的离去，大家的遗憾似乎说不完。
太多太多的计划，太多太多的未竟之事，老谢只能带着遗憾远去，只能把最朴实、最深情的亲情、友情、师生情留给每一个悼念老谢的人。
好人，是大家对老谢最多的评价！但他爱校如家，爱生如子，几十年如一日，就是平凡中见伟大！
让我们以老谢的一位同事专门为他写的一首诗作为结束语吧！
今夜无眠，思大哥，泪满眼，大哥去了！
我心碎了！五十五年岁月，你正当壮年！半辈子辛劳，刚体味苦去甘来，你却走了！
没有留下只言片语！大哥啊！你为什么走得那么急？此刻！想你！
大哥啊！你走了！我的心好痛！
大哥啊！你走了！我的心好痛！好痛！
“2016年1月14日，我和谢老师沟通关于《班主任培养和建立班主任发展通道的意见》的有关事宜，为什么要起草这么个意见呢？因为今年学校的招生情况比较好，学生管理方面的压力比较大，谢老师在班级管理方面做得比较突出，我们希望他把一些好的班主任身上共性的东西提炼出来。在跟谢老师沟通的时候，我总爱开玩笑说，谢老师我就想把你这个‘麻雀’解剖了，看看一位好的班主任到底具备哪些条件。我们计划开学后再碰头。”同事腰如意介绍到。
可是，现在这个计划要无限期地向后延期了。
实训车间内，一个个整齐码放的工位也一字排开，等待着被新的主人“认领”。计划中，2016年谢连喜负责对竞赛车间进行改造，现在，要由别人来实施了。
说起谢老师，学校校企合作处的老师王华强也是热泪盈眶。“从2009年上班，我就认识了谢老师。当年谢老师带131班，我带130班，看着谢老师轻轻松松把班级管理得井井有条，我好生羡慕，常向他请教。谢老师毫不保留，手把手教我。开始，我也参照谢老师的企业化管理方法进行班级管理，可是只是依葫芦画瓢，不得精髓，管理效果事倍功半。谢老师看在眼里，耐心指导我尝试各种方法与技巧，帮我解决各种难题，我内心除了感激之外还有深深的敬佩。在谢老师的指导下，我从一个初涉社会的新教师，一步一步变成了一个学生认可的班主任。2015年3月份，学校安排谢老师与我一起做就业能力拓展训练工作。有一天下大雪，我和谢老师商量进行室内训练。谢老师不同意，他说这时才是锻炼学生意志品质的好机会。我当时觉得让300多人在操场上受冻，训练效果肯定差。但谢老师拿着扩音器对学生进行了热情洋溢的讲话后，问道：愿不愿意利用老天给我们的这个机会，在这寒风中、大雪中进行拓展训练？回答他的是喊声震天的‘愿意’！看着学生们透亮而坚定的目光和谢老师在雪中的背影，我心中满是震撼和佩服。最后，雪下了三天，我们在雪中训练了三天，训练效果非常好。”
不管是刮风下雨，还是烈日当空，谢老师在操场上一站就是一天。每批学生是3～5天的训练，而谢老师常年都是这样指导训练的。当参训学生较多时，还要同时指导4～6个班的训练，一训练就是两个半天，没有一点休息时间。王华强劝他：“谢老师休息会儿吧，让学生自由活动一会儿。”老谢总会说：“不行啊，我们一松懈，学生就松懈了，我们的训练就达不到目的了，不能散！”
“据我了解，在谢老师进行拓展训练的同时，还进行焊工竞赛指导工作、三个班的班主任管理工作、系部教师培训工作等多项工作。尽管每天的工作都是这么忙碌，而谢老师留给我们的还是那豁达的笑容和潇洒的背影！我为失去这样的好师长痛心呀！”王华强满眼泪花说。
同样遗憾的还有毕业生刘新勇。因为在家不听话，父母把他送到了邢台技师学院。没多久，刘新勇就像变了个人一样，在家懂事多了，主动帮家人到地里着掰棒子了。父母非常感激，专程来学校感激谢老师，还从老远给谢老师带了一袋玉米面。从此以后，刘新勇把谢老师当成自己的引路人一样对待。本来春节要去看看他，结果听到了谢老师的噩耗……
“我们原定于正月初四和谢老师聚一下，这个事先没有告诉他，想给他一个惊喜，还没来得及见面就化为泡影。”一位毕业多年的学生说道。
“我们四人一聚会，就会找谢老师去喝点酒，和他谈谈心，汇报一下我们的工作、生活什么的，现在，没这个机会了！”一位2009年毕业的学生这样说。
“有一年开学，我提前两天来的学校，宿舍没有开，我打电话给谢老师，谢老师立即让我去他家住。我们好几个同学都在他家住过。现在，再也没有机会听他唠叨了！”一位学生说。
遗憾的远远不止上面的几位，一位又一位同事、学生用各种方式表达了他们的遗憾。
“计划明年和谢老师一起去哈尔滨旅游，这是事先约定好的事情……”
“计划年前去谢老师家里拜年，和谢老师聊聊工作，唠唠嗑……”
“计划和老谢30号去体检……”
“计划开学时与谢老师一起探讨一下专业领域方面的知识，更好地改进教学……”
……
对于老谢的离去，大家的遗憾似乎说不完。
太多太多的计划，太多太多的未竟之事，老谢只能带着遗憾远去，只能把最朴实、最深情的亲情、友情、师生情留给每一个悼念老谢的人。
好人，是大家对老谢最多的评价！但他爱校如家，爱生如子，几十年如一日，就是平凡中见伟大！
让我们以老谢的一位同事专门为他写的一首诗作为结束语吧！
今夜无眠，思大哥，泪满眼，大哥去了！
我心碎了！五十五年岁月，你正当壮年！半辈子辛劳，刚体味苦去甘来，你却走了！
没有留下只言片语！大哥啊！你为什么走得那么急？此刻！想你！
大哥啊！你走了！我的心好痛！
大哥啊！你走了！我的心好痛！好痛！