论文部分内容阅读
人文社科研究是高校科学研究的重要内容,也是体现高校综合办学实力的重要方面,急需开展科学的评价来进行引导和促进。以高校科研管理需求为导向,提出了以研究团队为视角的社科类研究创新能力评价思路,从人员队伍、条件环境、成果产出等维度出发定义了一个可扩展的社科类研究团队创新能力评价指标模型,提出了基于多指标综合加权的社科研究团队创新能力评价模型和操作流程,为高校社科类研究团队科研管理提供了方法支撑。