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随着现代经济社会的不断发展,企业的竞争已经演变成企业人才的竞争,但是在许多企业中都存在着人才流失的现象,企业的人才流失不仅减少了企业的竞争力,同时还可能会将企业的核心机密泄漏出去,严重阻碍了现代企业的发展。
企业人才流失问题分析及对策研究
【摘 要】
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随着现代经济社会的不断发展,企业的竞争已经演变成企业人才的竞争,但是在许多企业中都存在着人才流失的现象,企业的人才流失不仅减少了企业的竞争力,同时还可能会将企业的核
【机 构】
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中材科技成都有限公司
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
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2014年08期
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