【摘 要】
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人事档案可以体现出一个人的成长经历、业务水平能力、日常生活表现、思想政治面貌等.所以,人事档案管理作为医院人才管理的主要基础途径,要引起医院管理者的充分重视.本文通
【机 构】
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邯郸明仁医院,河北 邯郸 056000
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人事档案可以体现出一个人的成长经历、业务水平能力、日常生活表现、思想政治面貌等.所以,人事档案管理作为医院人才管理的主要基础途径,要引起医院管理者的充分重视.本文通过对医院人事管理现状进行分析,从提高档案使用时间、提高档案使用效率、和提升档案的保密性三方面进行阐述策略,并且提出了三点注意事项,以供同行交流参考.
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