儿科护士情绪劳动影响因素及护理管理策略研究

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目的:探讨儿科护士情绪劳动影响因素,并确定护理管理策略.方法:选取某市三级甲等医院2020年1月—2021年6月在职的140名儿科护士为研究对象,采用自制一般资料调查表、护士情绪劳动量表、情绪智力量表、职业倦怠量表、工作满意度量表对其进行问卷调查,经单因素分析、多因素Logistic回归分析筛选儿科护士情绪劳动影响因素,确定护理管理策略.结果:儿科护士情绪劳动量表评分为(5.02±0.34)分,其中低水平48人,中等水平46人,高水平46人;单因素分析结果显示,儿科护士情绪劳动影响因素有年龄、工作年限、聘用形式、相关培训经历、科室关怀、月夜班次数、情绪智力、职业倦怠、工作满意度(P<0.05);多因素Logistic回归分析显示,儿科护士情绪劳动的独立影响因素有工作年限<5年、无相关培训经历、科室关怀缺失、情绪智力低水平、重度职业倦怠、对工作不满意(P<0.05).结论:儿科护士情绪劳动水平相对偏高,且其影响因素复杂,临床需加强对护士的关怀,积极开展管理活动,以改善其情绪劳动水平.
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目的:调查分析深圳市三级医院护理人员伦理敏感现状,以期为制定针对性管理措施提供参考.方法:于2021年2月—2021年8月,利用“问卷星”网络平台在深圳市4所三级甲等医院护士工作群中开展线上调查.结果:共回收调查问卷305份.本研究结果显示,深圳市三级医院护理人员伦理敏感得分为(41.59±8.25)分.道德责任和力量维度为(25.35±6.24)分,道德负担维度为(16.24±4.24)分.影响因素分析结果显示,工作年限、职务、人文关怀、工作压力为深圳市三级医院护理人员伦理敏感性的影响因素.结论:深圳市
目的:调查东莞市2型糖尿病病人自我管理与血糖控制现状,探讨2型糖尿病病人自我管理与血糖控制的关系.方法:采用便利抽样的方法,选取2019年1月—2019年6月在东莞市多家综合性医院及社区卫生服务中心就诊的2型糖尿病病人354例为研究对象.调查病人的基本资料,采用中国疾病预防控制中心(CDC)研制的糖尿病病人自我管理知识、态度、行为(knowledge,atti-tude,and behavior,KAB)简化量表调查糖尿病病人的自我管理能力.分析糖尿病病人自我管理与血糖控制的关系.结果:糖尿病病人的自我管
目的:探讨夜间护理干预对神经外科重症监护室(NSICU)病人睡眠质量及护理满意度的影响.方法:选取2021年1月—2021年6月某三级甲等医院NSICU95例住院病人作为调查对象,采用匹兹堡睡眠质量指数量表(PSQI)及纽卡斯尔护理满意度量表(NSNS)调查病人睡眠质量及护理满意度,自制NSICU夜间护理干预表调查夜间护理干预情况.结果:58.95%的病人存在睡眠障碍,36.84%的病人因夜间护理干预导致睡眠障碍,夜间护理干预频率为(23.34±4.76)次,护理满意度得分为(93.25±10.74)分.
目的:探讨老年食管癌病人术后照顾者应对方式与疾病获益感的相关性.方法:便利抽取2020年12月—2021年6月在四川省南充市某三级甲等综合医院胸外科行食管癌根治术的171名老年食管癌病人照顾者为研究对象,采用一般资料调查问卷、简易应对方式问卷和疾病获益感量表修订版对其进行问卷调查.结果:照顾者疾病获益感与应对方式总分分别为(77.58±15.13)分、(23.68±9.00)分,老年食管癌病人术后照顾者疾病获益感总分与积极应对方式得分呈明显正相关(r=0.556,P<0.01),与消极应对方式得分呈正相关
目的:探讨溃疡性结肠炎病人自我效能的影响因素及其与家庭抗逆力、疾病接受度的相关性.方法:选取山东大学齐鲁医院(青岛)消化内科住院的334例溃疡性结肠炎病人,采用一般资料调查问卷、炎症性肠病自我效能量表(IBD-S ES)、康纳-戴维森抗逆力量表(CD-RISC)、疾病接受度量表(AIS)、匹兹堡睡眠质量指数量表(PSQI)及艾森克人格问卷简式量表中国版(EPQ-RSC)对病人进行问卷调查,查找影响溃疡性结肠炎病人自我效能的影响因素.结果:单因素分析显示女性、性格内向、存在睡眠障碍、吸烟、饮酒及病程阶段处于
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