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本文引入人力资本不平等作为经济增长的影响因素,首先从理论方面分析人力资本不平等影响经济增长的途径和作用.然后在实证分析中,采用人力资本基尼系数衡量人力资本不平等,并将其加入经济增长方程,采用1995～2005年省级面板数据,实证研究人力资本及其不平等在中国区域经济增长中的作用.实证结果证实了理论分析,即人力资本分布不平等程度阻碍经济增长.