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军官岗位任职标准是军事人才的培养牵引、选拔条件和评价依据。军官职业化制度即将全面实行,科学构建军官岗位任职标准势在必行。研究探讨了排级军官岗位任职标准的构建策略,明确了工作组织的总体筹划,给出了岗位专业类别划分原则,提出了岗位任务需求剖析办法,确立了标准制定具体步骤。
排级军官岗位任职标准构建策略研究
【摘 要】
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军官岗位任职标准是军事人才的培养牵引、选拔条件和评价依据。军官职业化制度即将全面实行,科学构建军官岗位任职标准势在必行。研究探讨了排级军官岗位任职标准的构建策略,
【机 构】
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陆军工程大学
【出 处】
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信息工程大学学报
【发表日期】
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2020年4期
【基金项目】
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全军军事类研究生资助课题(JY2019B094)
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