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当今社会，在企业中无非有两种人，一种是管理者，一种是被管理者。关于谈到企业的问题，说到底，无非都是人的问题，管理者如何管住的员工，而员工又对管理者心服口服，这里面潜藏着极大的学问。但是管人是一件很复杂的事情，它其实并没有什么固定的方式，因为人心不一，招法也就不一。但是无论是什么样的管理方式，它的最根本的目的就在于能够管住人，而被管的人又没有怨气，这便是管人的最高境界。每个人肯定都知道管理出效益，但管理者未必是天才全能人才，但唯独有一种才能却是必备的，那就是管人御人之术。