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这篇报告基本上是根据我于1990年11月至1991年5月在瑞典考察期间,同瑞典有关人士的访谈记录综合归纳而写成的。访谈对象包括:瑞典国家工业委员会、管理学院、大学经济和企管学院(或系)、私人咨询公司、国营公司和私营跨国公司、公司内部培训学院等单位的院长、副总裁、高级顾问、部分负责人、教师及个别学员共计50位。访谈内容基本勾画出瑞典管理培训的发展状况和特点。