论文部分内容阅读
进入21世纪新时期以来,我国的企业发展十分迅速,创新之道,唯在得人,人才是创新第一资源,也是企业实力的根本。发现培养选拔优秀年轻干部,是加强干部和人才队伍建设的一项基础性工程,也是国有企业持续向好发展的重要组织保障和人才保障。论文立足当前国有企业年轻干部选拔培养工作实际,对新时代国有企业年轻干部队伍建设进行研究。