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企业的人力资源管理是企业获取核心竞争力的重要途径，而企业人力资源管理的有效性离不开渗透在企业一切活动之中的企业文化。拟从企业文化的人力资源视角，探讨企业文化在人力资源管理中所发挥的作用。
企业文化在人力资源开发管理过程中的重要作用
【摘 要】
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企业的人力资源管理是企业获取核心竞争力的重要途径，而企业人力资源管理的有效性离不开渗透在企业一切活动之中的企业文化。拟从企业文化的人力资源视角，探讨企业文化在人力资
【机 构】
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鸡西大学,不详
【出 处】
：
鸡西大学学报
【发表日期】
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2008年4期
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